Bekijk in het overzicht de inkomsten en uitgaven van BiSC.
JAARREKENING 2016 | |||||||||||||||||||||||
1 BALANS PER 31 DECEMBER 2016 | |||||||||||||||||||||||
31-12-2016 | |||||||||||||||||||||||
ACTIVA | € | ||||||||||||||||||||||
VASTE ACTIVA | 43 .059 | ||||||||||||||||||||||
VLOTTENDE ACTIVA | 1.883.447 | ||||||||||||||||||||||
1.926.506 | |||||||||||||||||||||||
PASSIVA | |||||||||||||||||||||||
RESERVES | 1.338.641 | ||||||||||||||||||||||
VOORZIENINGEN | 51.360 | ||||||||||||||||||||||
KORTLOPENDE SCHULDEN | 536.505 | ||||||||||||||||||||||
1.926.506 |
2 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2016 | |||||||||||||||||||||||
Realisatie 2016 | |||||||||||||||||||||||
€ | |||||||||||||||||||||||
Baten | |||||||||||||||||||||||
Automatiseringsdiensten | 885.288 | ||||||||||||||||||||||
Dienstverlening | 464.544 | ||||||||||||||||||||||
Vervoersdienst | 115.267 | ||||||||||||||||||||||
Detachering | 108.997 | ||||||||||||||||||||||
Subsidiebaten | 2.154.444 | ||||||||||||||||||||||
Overige baten | 20.166 | ||||||||||||||||||||||
Som der baten | 3.748.706 | ||||||||||||||||||||||
Lasten | |||||||||||||||||||||||
Automatiseringsdiensten | 523.631 | ||||||||||||||||||||||
Vervoersdienst | 36.088 | ||||||||||||||||||||||
Projectlasten | 454.458 | ||||||||||||||||||||||
Lonen en salarissen | 1.999.617 | ||||||||||||||||||||||
Personeel niet in loondienst | 225.136 | ||||||||||||||||||||||
Overige personeelslasten | 106.201 | ||||||||||||||||||||||
Afschrijvingen | 33.269 | ||||||||||||||||||||||
Overige lasten | 690.709 | ||||||||||||||||||||||
Rentelasten en soortgelijke lasten | 2.086 | ||||||||||||||||||||||
4.071.195 | |||||||||||||||||||||||
Resultaat | -322.489 |
Toelichting op de jaarrekening
Het negatieve resultaat is ingecalculeerd en mede het gevolg van de implementatie van de nieuwe beleidsstrategie, waar BiSC op dit moment aan werkt. Daarnaast is de egalisatiereserve aangesproken om onder andere projecten die in 2016 nog niet waren afgerond en doorlopen in 2017 te bekostigen. In ons bestuursverslag leest u meer hierover. Het controleverslag van de accountant over de jaarrekening 2016 is beschikbaar.
WNT-verantwoording
Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze verantwoording is opgesteld op basis van de volgende op BiSC Utrecht van toepassing zijnde regelgeving: Algemene WNT-maximum.
Het bezoldigingsmaximum volgens de WNT voor BiSC is vastgesteld op €181.000,-. Het weergegeven WNT-maximum is berekend naar rato van de omvang (en voor topfunctionarissen tevens de duur) van het dienstverband, waarbij voor de berekening de omvang van het dienstverband nooit groter kan zijn dan 1,0 fte. Het individuele WNT-maximum voor de leden van de Raad van Toezicht bedraagt voor de voorzitter 15% en voor de overige leden 10% van het bezoldigingsmaximum, berekend naar rato van de duur van het dienstverband.
Bezoldiging topfunctionaris
Directeur-bestuurder | |
Duur dienstverband in 2016 | 1-3 t/m 31-12 |
Omvang dienstverband | 1 fte |
Individueel WNT-maximum | €148.333,- |
Totaal bezoldiging | €104.342 |
Bezoldiging toezichthoudende topfunctionarissen
Voorzitter RvT | RvT-leden | |
Individueel WNT-maximum | €26.850 | €17.900 |
Totale bezoldiging | €7.784 | €1.500 |